Você não tem o Flash Player Instalado!
Favor atualizar, clicando aqui...
Busca Rápida:
   
Clique na foto para amplia-la
 
Indique esse anúncio a um amigo
LIVROS DIVERSOS
QUERO UM EMPREGO|QUERO UM EMPREGADO


LIVRO URGENTE
Classificadão: http://www.meuclassificadao.com.br/urgente
Email: diretoria@meuclassificadao.com.br
Telefone(s): (79) 3214-9696 / (79) 9981-7230
 

 
 
Untitled Document

SINOPSE
 
URGENTE Quero um emprego quero um empregado
 
Esta obra é fruto de uma experiência de mais de dez anos na área de recrutamento e seleção de profissionais. Foi realizada e construída a partir da enorme carência de preparo e orientação, que conseguimos vislumbrar ao longo desses anos, tanto por parte do desempregado que procura seu primeiro “emprego”, como do profissional já empregado, com vasta experiência de trabalho e que deseja crescer na empresa em que se encontra ou buscar em outra uma situação melhor.
Um primeiro objetivo, portanto, é suprir essa carência, fornecer elementos que auxiliem esses profissionais a alcançar o que pretendem. Um segundo objetivo é fornecer recursos técnicos ao
dirigente de empresa ou ao profissional que trabalha com recrutamento e seleção de profissionais, ou simplesmente àquele dirigente que deseja ter sucesso na escolha de seus colaboradores. A técnica, sem dúvida, abre o caminho para o sucesso.
Este livro está dividido em duas partes: a primeira está mais diretamente direcionada ao desempregado ou ao profissional que deseja conquistar uma posição melhor no seu campo de atividade.
Inicia-se com uma breve elucidação sobre a Lei do Primeiro Emprego, editada pelo Governo Federal em 2003. Em seguida são abordados temas que podem ajudá-los de forma decisiva na preparação para a busca de uma oportunidade no mercado de trabalho.
São temas abrangentes e atuais, devidamente contextualizados e voltados para as situações que o trabalhador encontrará na sua prática diária: como melhorar a auto-estima, como enfrentar uma entrevista de emprego, como preparar um currículo e enviá-lo por e-mail, apenas para exemplificar.
 José Mirabel dos Santos Na segunda parte, destinada aos selecionadores de pessoal ou dirigentes de empresas, o leitor encontrará temas próprios do recrutamento e seleção do futuro colaborador da empresa. Entre esses temas, temos a discussão das atitudes mais compatíveis com essa atividade, o processo seleção através dos níveis de complexidade, o planejamento de entrevistas e os tipos de testes seletivos, um elenco de perguntas mais utilizadas em uma entrevista de seleção, os processos de admissão do novo colaborador etc.
Nos anexos, encontram-se modelos de documentos utilizados no processo seletivo, uma seleção de testes comumente aplicados pelas empresas, aos candidatos, visando uma análise dos aspectos emocional, comportamental e intelectual do avaliado além de uma relação de grandes empresas que empregam entre 2 mil e 50 mil funcionários, com o seu site para envio de currículo.
A amplitude de temas e a sua abordagem a partir dos dois focos fazem deste livro um instrumento útil para o desenvolvimento de habilidades técnicas que visam igualmente ao sucesso profissional do trabalhador e da empresa.
 

 
 

DIVERSOS
Livro Urgente
 

 
 

Envie sua dúvida sobre este Produto
Nome:   Email:
Mensagem:
•  O Meu Classificadão não se responsabiliza pelos anúncios constantes de seu Portal, que são de responsabilidade exclusiva de cada anunciante.
•  Cabe ao consumidor assegurar-se de que o negócio é idôneo antes de realizar qualquer transação.
•  O Meu Classificadão não realiza intermediação das vendas e compras, trocas ou qualquer tipo de transação feita pelos usuários de seu Portal, tratando-se de serviço exclusivamente de disponibilização de mídia para divulgação. A transação é feita diretamente entre as partes interessadas.

 

Fatal error: Cannot access empty property in /home/meuclassificadao/www/class/produto.php on line 792